Acquisto e passaggio
Moderatore: Amministratore
Acquisto e passaggio
Allora, dopo che l'offerta di Vitrociset è stata accettata, ora dovremmo passare come si dice " dall'altra parte" e già vediamo cose che ci rendono perplessi, o sbaglio?
E' stata proposta una conciliazione che - scusate - mi pare proprio a senso unico..
Se non ho mal compreso noi rinunciamo a: trattamento retributivo, inquadramento, mansioni svolte questo almeno è quanto io interpreto dal punto 6 (ora 7) della conciliazione... e non si fa riferimento al pregresso, quindi sembra che noi si rinunci a contestare un eventuale "demansionamento" o "sottoinquadramento" in fase di passaggio, e ciò mi pare inaccettabile.
Il 2112 e quant'altro applicabile mi pare dicano che i dipendenti debbano essere trasferiti in blocco, con i loro contratti, inquadramenti e compagnia cantante.
Chi li ha dovrebbe anche rinunciare a Benefit auto e incentivi, sempre secondo la conciliazione.
Vedo che altri colleghi e OOSS si stanno svegliando sull'argomento, mi fa piacere, penso anche ai colleghi in sedi distaccate, e mi chiedo anche se tali sedi saranno mantenute o meno...
Insomma, le cose sono tante, io oltre al resto posto anche questo messaggio, ed invito i tenti colleghi che so che leggono a entrare e partecipare. Notate che qui è tutto anonimo. E la privacy è garantita dall'Admin.
E' stata proposta una conciliazione che - scusate - mi pare proprio a senso unico..
Se non ho mal compreso noi rinunciamo a: trattamento retributivo, inquadramento, mansioni svolte questo almeno è quanto io interpreto dal punto 6 (ora 7) della conciliazione... e non si fa riferimento al pregresso, quindi sembra che noi si rinunci a contestare un eventuale "demansionamento" o "sottoinquadramento" in fase di passaggio, e ciò mi pare inaccettabile.
Il 2112 e quant'altro applicabile mi pare dicano che i dipendenti debbano essere trasferiti in blocco, con i loro contratti, inquadramenti e compagnia cantante.
Chi li ha dovrebbe anche rinunciare a Benefit auto e incentivi, sempre secondo la conciliazione.
Vedo che altri colleghi e OOSS si stanno svegliando sull'argomento, mi fa piacere, penso anche ai colleghi in sedi distaccate, e mi chiedo anche se tali sedi saranno mantenute o meno...
Insomma, le cose sono tante, io oltre al resto posto anche questo messaggio, ed invito i tenti colleghi che so che leggono a entrare e partecipare. Notate che qui è tutto anonimo. E la privacy è garantita dall'Admin.
Dipendente EDA
EDA è morta, [color=#FF0000][b]VIVA EDA !![/b][/color]
EDA è morta, [color=#FF0000][b]VIVA EDA !![/b][/color]
Re: Acquisto e passaggio
Potrei sapere più o meno che dice questa lettera di conciliazione?
E quanto tempo hanno i dipendenti per rispondere?
Una Ex
E quanto tempo hanno i dipendenti per rispondere?
Una Ex
Re: Acquisto e passaggio
fondamentalmente la lettera dice quello che ho scritto io...
Che pigliamo il TFR che ribaltano in busta, e questo è ok
Qualche arretrato ce lo danno, praticamente quello che andava in prededuzione.
Chi aveva l'auto aziendale prenderà un quid, chi aveva diritto al variabile (incentivi) ne prenderà una esigua percentuale... e poi firmerà la rinuncia, per il futuro, a questi due istituti, nonostante essi fossero (per alcuni) scritti nel contratto di assunzione.
E come si suol dire... del diman non v'è certezza...
Ma almeno, per come la vedo io, lo stipendio è continuato, l'attività è continuata, e ora con l'assunzione (passaggio) nella nuova società ci stabilizziamo pure noi...
Che pigliamo il TFR che ribaltano in busta, e questo è ok
Qualche arretrato ce lo danno, praticamente quello che andava in prededuzione.
Chi aveva l'auto aziendale prenderà un quid, chi aveva diritto al variabile (incentivi) ne prenderà una esigua percentuale... e poi firmerà la rinuncia, per il futuro, a questi due istituti, nonostante essi fossero (per alcuni) scritti nel contratto di assunzione.
E come si suol dire... del diman non v'è certezza...
Ma almeno, per come la vedo io, lo stipendio è continuato, l'attività è continuata, e ora con l'assunzione (passaggio) nella nuova società ci stabilizziamo pure noi...
Dipendente EDA
EDA è morta, [color=#FF0000][b]VIVA EDA !![/b][/color]
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Re: Acquisto e passaggio
Come è andata a finire la questione della rinuncia a qualsiasi pretesa inerente il danno professionale?
Ex
Re: Acquisto e passaggio
Che nessuno ne parla, quindi penso sia rimasta in lettera... direi "lettera viva"44gatti ha scritto:Come è andata a finire la questione della rinuncia a qualsiasi pretesa inerente il danno professionale?
Dipendente EDA
EDA è morta, [color=#FF0000][b]VIVA EDA !![/b][/color]
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- Semi_Rukko
- Messaggi: 12
- Iscritto il: 09 ott 2008, 13:08
Re: Acquisto e passaggio
Buongiorno a tutti...
allora? come va?
aggiornate il forum!
quali novità?
allora? come va?
aggiornate il forum!
quali novità?
Re: Acquisto e passaggio
Come vuoi che vada?ExDipendNostalgico ha scritto:Buongiorno a tutti...
allora? come va?
aggiornate il forum!
quali novità?
Bene sotto quasi tutti i profili... siamo Vitrociset, oramai, e ciò va bene.
Ora spero che ci integreremo, ma al meglio, ovvero non in modo unidirezionale.
Penso che alcune delle metodologie di EDA dovrebbero sopravvivere perchè buone, logiche e produttive. Spero quindi che l'iuntegrazione avvenga prendendo il meglio delle procedure.
Poi vedo che qui continuano a leggere, ma pochi scrivono... a me solo venire e trovare quella "E" rossa fa ancora piacere... sono affezionato a questa azienda, inutile negarlo...
Dipendente EDA
EDA è morta, [color=#FF0000][b]VIVA EDA !![/b][/color]
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Re: Acquisto e passaggio
Sono contento per te, buon lavoro.Eddy ha scritto:Come vuoi che vada?ExDipendNostalgico ha scritto:Buongiorno a tutti...
allora? come va?
aggiornate il forum!
quali novità?
Bene sotto quasi tutti i profili... siamo Vitrociset, oramai, e ciò va bene.
Ora spero che ci integreremo, ma al meglio, ovvero non in modo unidirezionale.
Penso che alcune delle metodologie di EDA dovrebbero sopravvivere perchè buone, logiche e produttive. Spero quindi che l'iuntegrazione avvenga prendendo il meglio delle procedure.
Poi vedo che qui continuano a leggere, ma pochi scrivono... a me solo venire e trovare quella "E" rossa fa ancora piacere... sono affezionato a questa azienda, inutile negarlo...
Re: Acquisto e passaggio
In questi giorni ci sono state le convocazioni, presso l'unione industriali, per la firma congiunta delle offerte di transazione (e rinuncia ad ulteriori azioni).
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- Semi_Rukko
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Re: Acquisto e passaggio
ho sentito di Vitrociset ICT ma di cosa si tratta?
la cosa è positiva o no?
la cosa è positiva o no?
Re: Acquisto e passaggio
Vitrociset ICT srl sarà la società di passaggio, con cui per ora Vitrociset ha comprato EDA.ExDipendNostalgico ha scritto:ho sentito di Vitrociset ICT ma di cosa si tratta?
la cosa è positiva o no?
Nelle intenzioni teoriche dovrebbero poi con calma unire le best practices di entrambe le aziende e poi confluire definitivamente...
Tutto questo in teoria...
In pratica ora lavoriamo in una srl da 150 persone...
E chi vuol essere lieto, sia...
del diman non v'è certezza!
Dipendente EDA
EDA è morta, [color=#FF0000][b]VIVA EDA !![/b][/color]
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Re: Acquisto e passaggio
Allora, come vanno le cose adesso?
Una Ex
Una Ex
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- Semi_Rukko
- Messaggi: 12
- Iscritto il: 09 ott 2008, 13:08
Re: Acquisto e passaggio
Vitrociset. Comunicato sindacale
Il giorno 28 Luglio 2009 le segreterie nazionali FIM, FIOM, UILM ed il coordinamento delle RSU hanno incontrato la Direzione Aziendale con la presenza dell’Amministratore Delegato.
L’Azienda ha illustrato i dati di bilancio del 1° semestre 2009, evidenziando un deficit di cassa di € 27 mln circa derivante da una perdita mensile di quasi € 7 mln per attività a bassa o nulla redditività.
L’Azienda ritiene opportuno dismettere le attività sopra citate, indipendentemente dal Piano Industriale che sarà definito e presentato alle OO.SS. entro il 31 dicembre.
L’effetto di questa scelta implica, secondo l’Azienda, l’individuazione di un esubero di 90 lavoratori.
A fronte di tali posizioni le OO.SS. hanno riposto con l’indisponibilità a discutere di esuberi in assenza di un piano industriale che traguardi il consolidamento e lo sviluppo dell’attività industriale ed occupazionale della Vitrociset.
In questa sede, per la prima volta, l’AD ha dichiarato che l’acquisizione di EDA non risulta vantaggiosa contrariamente a quanto finora garantito dal management aziendale nei vari incontri anche in sede istituzionale.
Le OO.SS. ribadiscono l’impraticabilità di relazioni industriali costruttive con l’azienda fintanto che il management da oltre 3 anni (cessione ad ENAV delle attività per il traffico aereo) continua a svolgere una mansione meramente contabile/notarile, che non porta valore aggiunto in grado di far uscire Vitrociset dalla situazione di precariato industriale e che consenta di raggiungere un asseto degno di un gruppo industriale serio.
Nei primi giorni del mese di Settembre si svolgeranno le assemblee informative finalizzate a modificare l’inaccettabile posizione aziendale.
Fim, Fiom, Uilm nazionali
Roma, 29 luglio 2009
Il giorno 28 Luglio 2009 le segreterie nazionali FIM, FIOM, UILM ed il coordinamento delle RSU hanno incontrato la Direzione Aziendale con la presenza dell’Amministratore Delegato.
L’Azienda ha illustrato i dati di bilancio del 1° semestre 2009, evidenziando un deficit di cassa di € 27 mln circa derivante da una perdita mensile di quasi € 7 mln per attività a bassa o nulla redditività.
L’Azienda ritiene opportuno dismettere le attività sopra citate, indipendentemente dal Piano Industriale che sarà definito e presentato alle OO.SS. entro il 31 dicembre.
L’effetto di questa scelta implica, secondo l’Azienda, l’individuazione di un esubero di 90 lavoratori.
A fronte di tali posizioni le OO.SS. hanno riposto con l’indisponibilità a discutere di esuberi in assenza di un piano industriale che traguardi il consolidamento e lo sviluppo dell’attività industriale ed occupazionale della Vitrociset.
In questa sede, per la prima volta, l’AD ha dichiarato che l’acquisizione di EDA non risulta vantaggiosa contrariamente a quanto finora garantito dal management aziendale nei vari incontri anche in sede istituzionale.
Le OO.SS. ribadiscono l’impraticabilità di relazioni industriali costruttive con l’azienda fintanto che il management da oltre 3 anni (cessione ad ENAV delle attività per il traffico aereo) continua a svolgere una mansione meramente contabile/notarile, che non porta valore aggiunto in grado di far uscire Vitrociset dalla situazione di precariato industriale e che consenta di raggiungere un asseto degno di un gruppo industriale serio.
Nei primi giorni del mese di Settembre si svolgeranno le assemblee informative finalizzate a modificare l’inaccettabile posizione aziendale.
Fim, Fiom, Uilm nazionali
Roma, 29 luglio 2009
Re: Acquisto e passaggio
Sono un ex contrattista a progetto di EDA, attualmente a progetto per Vitrociset.
Non ho avuto nessuna notizia del comunicato sindacale che è stato pubblicato qui(lavoro in una sede periferica).
Vorrei sapere se gli esuberi previsti saranno individuati solo n Vitrociset oppure anche in Vitrociset ICT.
Comunque, è prevedibile che i primi ad essere coinvolti saranno i lavoratori a progetto come me...
Non ho avuto nessuna notizia del comunicato sindacale che è stato pubblicato qui(lavoro in una sede periferica).
Vorrei sapere se gli esuberi previsti saranno individuati solo n Vitrociset oppure anche in Vitrociset ICT.
Comunque, è prevedibile che i primi ad essere coinvolti saranno i lavoratori a progetto come me...
Re: Acquisto e passaggio
Secondo me, non è scontato che i lap siano i primi a saltare; tieni presente che se sei allocato su una o più commesse che portano soldi e non sono in perdita, sei abbastanza al sicuro da sorprese, per lo meno fino alla conclusione della/e commessa/e.cocopro ha scritto:Sono un ex contrattista a progetto di EDA, attualmente a progetto per Vitrociset.
Non ho avuto nessuna notizia del comunicato sindacale che è stato pubblicato qui(lavoro in una sede periferica).
Vorrei sapere se gli esuberi previsti saranno individuati solo n Vitrociset oppure anche in Vitrociset ICT.
Comunque, è prevedibile che i primi ad essere coinvolti saranno i lavoratori a progetto come me...
In bocca al lupo, comunque.
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- Semi_Rukko
- Messaggi: 12
- Iscritto il: 09 ott 2008, 13:08
Re: Acquisto e passaggio
Buongiorno a tutti!
Novità dopo l'estate?
Che si dice?
Novità dopo l'estate?
Che si dice?
Re: Acquisto e passaggio
E che si dovrebbe dire?ExDipendNostalgico ha scritto:Buongiorno a tutti!
Novità dopo l'estate?
Che si dice?
Si lavora, si tira a casa la pagnotta, per ora le cose non vanno male, bisognerà vedere come evolvono...
La questione è sempre come intendono organizzare le cose, se lo faranno in modo congruo, le cose, secondo me, andranno bene...
altrimenti...
Dipendente EDA
EDA è morta, [color=#FF0000][b]VIVA EDA !![/b][/color]
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