Domanda
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Domanda
Scusate, ci sono notizie per lo stipendio di novembre?
Ho visto la lettera del curatore, non ho capito se è lui che garantisce l'operatività e quindi anche le ns. necessità .
Ho visto la lettera del curatore, non ho capito se è lui che garantisce l'operatività e quindi anche le ns. necessità .
SI.
La cassa di EDA1 garantisce lo stipendio di Novembre e la 13à‚°
Anche se l'assenza di sistema informatico paghe renderà necessario erogare un "anticipo" eventualmente poi conguaglliato in più o in meno, appena ci sarà un sistema informatico che potrà farlo...
Ciao
La cassa di EDA1 garantisce lo stipendio di Novembre e la 13à‚°
Anche se l'assenza di sistema informatico paghe renderà necessario erogare un "anticipo" eventualmente poi conguaglliato in più o in meno, appena ci sarà un sistema informatico che potrà farlo...
Ciao
Dipendente EDA
EDA è morta, [color=#FF0000][b]VIVA EDA !![/b][/color]
EDA è morta, [color=#FF0000][b]VIVA EDA !![/b][/color]
Pietro ha scritto:Grazie, sono più tranquillo!
Un collega ha chiamato il personale Eda2, sembra che gli hanno detto che loro sono già pronti a pagare le competenze al 26 nov, (? sarà vero) ma non possono fare nulla se non dà ok Scozzafava, stessa cosa per i rimborsi spese.
Mi sembra strano....
ciao a tutti
Ciao Pietro, forse intendevi il personale di EDA1 a Roma !!!
perche' il personale Eda2 sarebbe quella di Eutelia e ormai con loro non abbiamo piu' niente
a che fare, anzi loro stanno addirittura facendo di tutto,con i loro legali, per rompere i c......i ,al curatore....figurati se hanno intenzione di pagarci QUELLO CHE CI SPETTEREBBE DA LORO.
Gli infami hanno solo la bocca per parlare. LE LORO CHIACCHERE ERANO SOLO ARIA FRITTA.
E poi perche' le competenze del 26 novembre e i rimanente 4 giorni lavorativi?
forse avra' capito le competenze del mese di novembre.....
Dipendente EDA
Pietro ha scritto:Ma con lo spostamento al 19 dic. dell'asta, lo stipendio di nov. è sempre garantito ?
Qui al sud, si dice che non è più certo, perchè i soldi su cui contava il curatore erano quelli che dovevaq garantire Eutelia (?)
ciao a tutti
Pietro
Lo stipendio e' garantito e sara' pagato per il 15-12. (come gia' si e' gia' letto anticipo al 90% con eventuale conguaglio al mese successivo)
Invece la 13esima di dicembre verra' pagata dopo l'apertura delle buste.
Quindi dopo il 19-12.
Dipendente EDA
Ciao Cico,cico ha scritto:Qualcuno ha forse dimenticato che molti di noi avanzano ancora l'indennità aggiuntiva, si ha sentore se questa verrà rimborsata ?
anche io come te ho indennita' aggiuntive.
Penso proprio che queste verranno pagate a gennaio quando sapremo chi e' l'affittuario
dopo l'apertura buste e quando potranno fare le buste page e i corretti conteggi.
Dipendente EDA
Eddy ha scritto:SI.
La cassa di EDA1 garantisce lo stipendio di Novembre e la 13à‚°
Anche se l'assenza di sistema informatico paghe renderà necessario erogare un "anticipo" eventualmente poi conguaglliato in più o in meno, appena ci sarà un sistema informatico che potrà farlo...
Ciao
Le voci che non avremmo preso lo stipendio si sono avverate (vedi Domanda che avevo postato molto tempo fà ) , ci hanno assicurato che il curatore aveva i soldi per pagare gli anticipi di nov. e tredicesima e non è assolutamente vero.
La certezza ora è che passeremo un Natale di merda, almeno per me sarà così , ma mi domando CHE FRETTA C'ERA? Visto che EDA ci ha pagato regolarmente dove stava l'urgenza del curatore ?Per affittare tra due mesi a qualcuno che gli darà magari 100.000à¢â€š¬ in più al mese? E a fronte di questo se ne frega altamente dei dipendenti e dei loro bisogni?
Mi sa tanto che lo sciacallaggio continua, ed oltre ad essere arrabbiato provo anche un senso di VERGOGNA!
Ciao
Pietro
Da un parere che ho avuto da un sindacalista pur non entrando nel dettaglio della nostra vicenda mi ha prospettato questo scenario:
tutti gli arretrati che abbiamo maturati fino al 26/11 andranno a finire nel calderone del fallimento e dovrà quindi il curatore provvedere al rimborso.
Secondo lui nessuna azienda che ci affitta si prenderà l'onere di pagare ad un dipendente gli arretrati di un'azienda comunque fallita. e che quindi chiude.
Il TFR sarà liquidato dall'Inps con i dovuti tempi.
E noi verremo riassunti dalla azienda vincitrice della gara con un nuovo contratto da dipendente ma con le stesse remunerazioni.
A noi dipendenti se non volessimo accettare di andare nella nuova azienda rimane la possibilità di chiedere al curatore la messa in mobilità visto che comunque il tribunale ha decretato il fallimento e il rimborso delle spese sostenute.
Qualcuno ha ulteriori riscontri in merito ?
tutti gli arretrati che abbiamo maturati fino al 26/11 andranno a finire nel calderone del fallimento e dovrà quindi il curatore provvedere al rimborso.
Secondo lui nessuna azienda che ci affitta si prenderà l'onere di pagare ad un dipendente gli arretrati di un'azienda comunque fallita. e che quindi chiude.
Il TFR sarà liquidato dall'Inps con i dovuti tempi.
E noi verremo riassunti dalla azienda vincitrice della gara con un nuovo contratto da dipendente ma con le stesse remunerazioni.
A noi dipendenti se non volessimo accettare di andare nella nuova azienda rimane la possibilità di chiedere al curatore la messa in mobilità visto che comunque il tribunale ha decretato il fallimento e il rimborso delle spese sostenute.
Qualcuno ha ulteriori riscontri in merito ?